| II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC | ||
– Thiết kế hệ thống điều khiển. SCADA, PLC, DCS cho nhà máy công nghiệp, trạm điện, hệ thống dầu khí. – Lập sơ đồ nguyên lý, sơ đồ đầu nối, danh mục thiết bị điều khiển – đo lường. – Thiết kế cấu hình, lập trình và mô phỏng phần mềm cho PLC/SCADA/DCS. – Tính toán và lựa chọn thiết bị điều khiển – đo lường phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật.
– Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ triển khai phần điều khiển – tự động hóa. – Hỗ trợ công tác mua sắm thiết bị liên quan đến tự động hóa. – Giám sát thi công lắp đặt, đầu nối, chạy thử hệ thống điều khiển tại công trường. – Thực hiện FAT/SAT và nghiệm thu các hệ thống điều khiển với chủ đầu tư và đơn vị tư vấn.
– Hướng dẫn vận hành hệ thống cho khách hàng. – Phối hợp xử lý sự cố, bảo trì hệ thống điều khiển sau bàn.
– Bên trong: Phối hợp với các khối Cơ khí – Đường ống, Xây dựng, Công nghệ, Đấu thầu, QS QA/QC, P. Mua sắm, Ban chỉ huy công trường. – Bên ngoài: Nhà thầu thiết kế, nhà cung cấp thiết bị, đơn vị kiểm định, chủ đầu tư. |
||
| III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC | ||
| Trình độ, kinh nghiệm | – Có 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án về đường dây, trạm biến áp, công nghiệp, dầu khí.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tự động hóa, Điều khiển, Điện – Điện tử hoặc tương đương. |
|
| Kiến thức, kỹ năng &
khả năng |
– Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống PLC, SCADA, DCS (ưu tiên các hãng như Siemens, Schneider, ABB…).
– Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật trong lĩnh vực công nghiệp và dầu khí. – Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên ngành: AutoCAD, EPLAN, WinCC, TIA Portal,… – Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ môn khác (Điện, Cơ khí, PCCC…). – Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế tại công trường và có khả năng đi công tác dài ngày. |
|
| Yêu cầu khác
|
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
– Tin học : Văn phòng |
|
| IV. QUYỀN LỢI | ||
| – Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm, lao động…
– Được mua bảo hiểm PVI, gói khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, thường 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9… – Hỗ trợ 50% bảo hiểm PVI cho người thần Cán bộ nhân viên công ty. – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, nhiều cơ hội phát triển, được đào tạo, nâng cao tay nghề thường xuyên. – Lương tháng 13 và thưởng cuối năm (tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty).
– Không thấp hơn 85% lương chính thức.
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe người thân, Du lịch hàng năm, thưởng hiệu quả làm việc, khám sức khỏe định kỳ. |
||
| V. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC | ||
– Nhà Liên Kế LK3-1, Đường N1-2 Khu nhà ở Saigon Mystery Villas, P. Bình Trưng Tây, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
– Từ ngày : 01/08/2025 – Đến ngày : 01/09/2025
– Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15). – Nghỉ ngày Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
|
||
| VI. YÊU CẦU HỒ SƠ | ||
| – Hồ sơ gửi về địa chỉ: tuyendung@chanhungltd.com.vn | ||

Eng
















