| II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC | ||
– Xây dựng kế hoạch khai phần điện và điều khiển theo từng giai đoạn. – Phối hợp với các bộ phận liên quan để tích hợp tiến độ tổng thể.
– Thực hiện hoặc rà soát các bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công hệ thống điện – điều khiển. – Kiểm tra, hiệu chỉnh hồ sơ kỹ thuật của nhà thầu/ đơn vị tư vấn thiết kế.
– Lập và rà soát danh mục thiết bị, vật tư hệ thống điện – điều khiển. – Hỗ trợ công tác mua sắm, lựa chọn nhà cung cấo.
– Chỉ đạo, giám sát kỹ thuật thi công phần điện – điều khiển tại công trường. – Phối hợp xử lý các phát sinh kỹ thuật, điều chỉnh tại hiện trường.
– Tổ chức kiểm tra, hiệu chỉnh hệ thống điện – điều khiển trong gian đoạn chạy thử. – Tham gia nghiệm thu từng giai đoạn và bàn giao tổng thể.
– Phân công và kiểm soát công việc các kỹ sư trong khối Điện – Điệu khiển. – Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật cho đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên.
– Bên trong: Phối hợp với các khối Cơ khí – Đường ống, Xây dựng, Công nghệ, Đấu thầu, QS QA/QC, P. Mua sắm, Ban chỉ huy công trường. – Bên ngoài: Nhà thầu thiết kế, nhà cung cấp thiết bị, đơn vị kiểm định, chủ đầu tư. |
||
| III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC | ||
| Trình độ, kinh nghiệm | – Tối thiểu 5 -7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế/ thi công hệ thống điện, điều khiển công trình điện lực (đường dây/ trạm biến áp) hoặc các nhà máy công nghiệp, nhiệt điện, khí, dầu khí.
– Trình độ học vấn: Kỹ sư điện, Tự động hóa Điều khiển – Hệ thống hoặc tương đương. |
|
| Kiến thức, kỹ năng &
khả năng |
– Kỹ năng tổ chức, quản lý nhóm kỹ thuật.
– Am hiểu tiêu chuẩn quốc tế (IEC, IEEE, API…), ưu tiên biết sử dụng phần mềm chuyên dụng (ETAP, AutoCAD, DCS/PLC…). – Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh. |
|
| Yêu cầu khác
|
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
– Tin học : Văn phòng |
|
| IV. QUYỀN LỢI | ||
| – Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm, lao động…
– Được mua bảo hiểm PVI, gói khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, thường 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9… – Hỗ trợ 50% bảo hiểm PVI cho người thần Cán bộ nhân viên công ty. – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hòa đồng, nhiều cơ hội phát triển, được đào tạo, nâng cao tay nghề thường xuyên. – Lương tháng 13 và thưởng cuối năm (tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty).
– Không thấp hơn 85% lương chính thức.
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm sức khỏe người thân, Du lịch hàng năm, thưởng hiệu quả làm việc, khám sức khỏe định kỳ. |
||
| V. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC | ||
– Nhà Liên Kế LK3-1, Đường N1-2 Khu nhà ở Saigon Mystery Villas, P. Bình Trưng Tây, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
– Từ ngày : 01/08/2025 – Đến ngày : 01/09/2025
– Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15). – Nghỉ ngày Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
|
||
| VI. YÊU CẦU HỒ SƠ | ||
| – Hồ sơ gửi về địa chỉ: tuyendung@chanhungltd.com.vn | ||

Eng

















